企業の成長と変革に向けたアドバイス
- DJMAC合同会社創業者兼CEO、株式会社KADOKAWA社外取締役兼報酬委員会委員、日系・多国籍企業へのアドバイザリー、非営利団体理事または顧問。
- チーム・ビルダーであり、25年にわたりハイテクやメディアのトップ・ブランドで成長戦略や変革に携わってきた経験豊富なビジネス・リーダー。
- 異文化コミュニケーション、ビジネス、リーダーシップ、マネジメントの権威。カナダ出身で、ヨーロッパに5年、日本に30年近く滞在。
- グッドガバナンス、多様性、公平性、性別、倫理観、性的指向や身分証明、心身の健康や体力など、あらゆる形でのインクルージョンを提唱します。
ビジネスの成長と変革
- 高業績チームの結成： 多様な派遣チームとiモードサービスを立ち上げ、言語を超えたコミュニケーションと強みを活用。
- 大規模な変革を主導： ディズニーをデジタル・コンテンツに適応させ、合併したゲーム／インターネット事業のための適切な組織構造を設計。 ワーナー・ブラザース・ディスカバリーで大規模な変革やM&Aを指揮。
- アグレッシブなデジタルシフト： ディスカバリー・ジャパンの視聴率5倍を達成。
- クリエイターの経済成長を促進： YouTubeの日本チームを5年で5人から50人に拡大し、強力なチームビジョンと文化を育み、40億米ドルのエコシステムの基盤を確立。
ビジネス成功のためのグローバル・マインドセット
- 多文化教育： 西ドイツで育ち、異文化コミュニケーション能力を培ったカナダ人。
- 軍事情報と学術訓練： カナダ王立陸軍士官学校で歴史と政治の学位を取得。
- 日本イマージョン： 日本での生活と指導（JETプログラム）を経てキャリアをスタートさせ、その情熱が彼のビジネスの成功を後押ししています。
- 高度な教育： 東アジアビジネス理学修士号（シェフィールド大学）、異文化リーダーシップ資格（INSEAD）を取得。
企業倫理、多様性、社会的プログラムの推進
- 強力なガバナンス： 母校のモットーである "Truth, Duty, Valor"（真実、義務、勇気）をリーダーシップの指針とし、社外取締役として活躍。 ガバナンス研修（ウォートン、BDTI）
- ダイバーシティ・チャンピオン： インクルージョン・プログラム実施（ディスカバリー・ジャパン）、ダイバーシティ資格取得（コーネル大学）。 職場におけるメンタルヘルスの強力な支持者。
- 社会的プログラム： ディスカバリー・ジャパンのセーブ・ザ・チルドレン・ジャパンへのスポンサーシップを含むチャリティ支援を主導。
キャリアの概要
プロフェッショナル・アポイントメント
DJMAC合同会社千葉県、浦安
- （現）代表者（2023年2月〜）
株式会社KADOKAWA東京
- （現）社外取締役、報酬委員（2023年6月〜）
株式会社テックドクター 東京
- （現）グローバル相談役（2023年9月〜）
ワーナーブラザーズディスカバリー（ディスカバリー）東京
- ディスカバリー事業日本統括（2018年3月〜2022年12月）
- 代表社員 兼 社長 ディスカバリージャパン合同会社（2020年〜2022年12月）
- 副社長、日本のネットワーク事業本部本部長、ワーナーブラザーズディスカバリー（2022年6月〜2022年12月）
- 代表取締役社長、ディスカバリージャパン株式会社（2018年〜2021年10月、2021年10月〜2022年11月、取締役）
YouTube Asia Pacific, グーグルLLC東京
- YouTube Spacesアジアパシフィック統括、Google LLC、（2014年〜2018年2月）
- YouTube Japanリーダー代理、グーグルLLC（2016年11月〜2017年8月）
- YouTubeオペレーションアジアパシフィック統括、グーグルLLC、（2009年2月〜2014年6月）
統括 ディズニーインターネットグループ、ウォルトディズニージャパン （2004年11月〜2009年1月）
株式会社NTTドコモ、i-modeビジネス部東京（1999年9月〜2004年10月）
- iモード新規海外キャリアパートナー開拓、グローバルビジネス部（2002年12月〜2004年10月）
- iモード戦略のアドバイザー兼プロジェクトマネジャー、グローバルビジネス部（パリ、オランダ）（2002年1月〜2002年11月）
- iモード国内ビジネスのコンテンツとアライアンス担当（グローバルパートナー）（1999年9月〜2001年12月）
JETプログラム青森県深浦町（1995年7月〜1998年7月）
陸軍情報将校カナダ、キングストン、第1カナダ師団情報中隊（1995年5月～1995年7月）
その他のアポイントメント
統括 理事 NPO法人 ワールド・デザイン・ウィーク（2023年7月〜）
統括 NPO法人デザインアソシエーション（2022年4月〜）
アドボカシー・プロモーション委員会アドバイザー、 王立軍事士官学校同窓会（2022年11月〜）
教育
1999年 理学修士（東アジア経営学） イギリス、シェフィールド大学
1995年、文学士（優等）、歴史・政治学専攻 王立軍事士官学校
継続教育と資格
ソリューション・フォーカスト・コーチング – Academy of Solution-Focused Coaching, Apr 2023. International Coaching Federation accredited course (ACC and PCC classroom training complete), ACC accreditation pending.
2022年「Leading Across Borders and Cultures Program」開催。 INSEADエグゼクティブ教育
コーポレート・ガバナンス 取締役会におけるパフォーマンスの最大化 ウォートン・オンライン・エグゼクティブ教育、2022年3月。
ダイバーシティ＆インクルージョン資格 コーネル・オンライン・エグゼクティブ教育、2022年1月。
日本取締役ブートキャンプ（研修） – Board of Directors Training Institute of Japan, Jun 2023 (refresher), Jun 2019.
軍事教練
陸軍情報将校訓練 (Phase 1), Aug 1994.
講演、ゲスト講師、プレス対応
業界イベントやカンファレンスでの講演やプレゼンターとして高い評価を得ている。 慶應義塾大学SFCと中央大学で客員教授を務める。
メディアトレーニングを受け、英語と日本語、印刷物やビデオで頻繁に報道関係者と関わる。
出版物
Pending publication: Solution Focused Practice and OSKAAR Coaching in Japanese Business Management: An Exploration Through the Lens of Culture in Solution Focused Coaching in Asia: History, Key Concepts, Development and Applications edited by Debbie Hogan, Jane Tuomola and Sukanya Wignaraja (2024).
i-modeのコンセプトを輸出する： iモードは他のマーケットに輸出して成功するのか？ Business Briefing: Wireless Technology 2003, World Markets Research Centre. (2003)
Wireless Internet for the Masses, (2002/2003) Mobile Communications International, Issue 77 (2002/2003)
NTT DoCoMo’s i-mode: Developing Win-Win Relationships for Mobile Commerce, in Mennecke and Strader (eds.). Mobile Commerce: Technology, Theory and Applications. Idea Group (2002).